我們離真正的男女平等還有多遠?

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  我是女性我做主

  今天是三八節,對大多數城市女性來說,這一天可以得到禮物。單位會給半天假期,沒有假期的,單位會給一個紅包作為補償。

  這一天商場打折,所有和女性相關的商品似乎有很大的折扣,女同胞們紛紛去購物;

  微信群內,男同胞會給女同胞發紅包以示祝賀;

  很多女性在家掌管財務大權,老公的工資如數上交;

  很多女性在家養尊處優,家務活都是男人包攬——洗衣、做飯、打掃衛生;

  很多女性成為職場精英、女強人、女企業家、女科學家、女性官員、女醫生。承擔的社會職責也越來越多了;

  結婚後,女性也不需要在自己名字前冠上夫姓。

  好像男性女性已經獲得了平權,甚至有些地方獲得的尊重甚至超過了男性。

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  但真正的男女平等還未到來。

  讓我們看看下列事實吧——

  女性胎兒被引產

  女性胎兒被引產,不僅僅發生在農村,大量的城市女性也在做這樣的事情。

  即便是二胎政策放開的今天。

  2011年一個35歲女性來就診,懷孕5個月要求引產。首先她確實不符合當時的政策,她的孩子已經17歲,即將參加高考。她說原本想要,現在因為照顧女兒,所以不想生了,而且政策也不允許。病曆上寫“因計劃生育原因要求引產”。隔了兩年她由來引產了,依然是懷孕5個月。這一次她說因為懷孕後感冒,吃了大量的感冒藥。雖然這在醫學上引產指正不足,但當時依然是計劃生育時代,好吧,再次住院引產,病曆上寫著“因孕期用藥而要求引產”。

  2015年,我見到她,她告訴我她已經做了二胎媽媽,生了一個可愛的男孩,而女兒送到美國讀書了。

  二胎媽媽想要家庭內部男女平衡似乎可以理解,但頻繁引產女胎仍然是對生命的不夠尊重。

  我國是一個不禁止墜胎的國家,在過去計劃生育時代,控製生育兒鼓勵流產,懷孕7月內無理由引產。(七天內無理由退貨?)

  法無禁止則醫院隻能接受。雖然來引產的女性以種種理由作為入院主訴,但醫生們也知道,其實很多人是通過種種渠道獲得了嬰兒的性別信息。她們內心隻有一個理由來引產,那就是懷著的是女性胎兒

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  由於性別的歧視,這些女性胎兒沒有獲得出生的權利。

  我們也無法譴責來引產的女性,一方面可能是她自己就歧視女性,更深層次的原因,作為女性她在夫家也沒有獲得足夠的尊重。

  女性嬰兒被遺棄

  很多人會問,醫生你們不能不去做引產這樣的事情嗎?讓這些女胎必須出生。一方面如果正規的醫院不接受引產,這些人會轉到地下診所,那這些女性可能會有很大的健康生命風險。

  如果這些胎兒真的出生了,她們的命運如何,又有誰能把握?

  中國每年都有大量的棄嬰,男嬰被遺棄,主要是由於健康問題,而大多數的被遺棄的女嬰都是健康的,女嬰被遺棄主要是因為性別。

  僅僅因為是女性就被自己的親生父母遺棄了

  女童被虐待

  虐童,不僅僅是打罵不給食物。有很多隱匿的虐童方式,比如不讓讀書。在中國女童的失學率非常高。沒有書讀,就沒有通向外界的路。

  我們看過太多的女孩輟學不僅僅是因為窮,而是因為父母並不認為女孩該讀書。女子無才便是德還在一些地區流行著。當家庭無法支撐所有的孩子讀書時,首先選擇讓女孩放棄讀書,甚至讓女孩打工供哥哥弟弟讀書。這是一種精神身體的雙重虐待。

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  還有性虐待也是一種虐待,如果@巫山六月雪是男孩,她的伯伯會讓他成為別人家的小女婿嗎?

  女性被拐賣

  拐賣兒童的很少拐賣女童,但女童長大了,就有很大的風險被拐賣到偏遠的貧困地區為他們傳宗接代。

  《盲山》女主角不是藝術形象、不是虛構的人物,而是活生生的例子。她被拐被強奸最後屈從現實。

  職場的性別歧視

  也許你是一個學霸,一路讀書到大學,你被父母寵著,被男友老公寵著,在家說一不二,但在求職的過程中,你可能遭遇種種的歧視。

  用人單位也許拒絕你的原因是崗位不合適、學曆不合適、能力不合適,但可能這些都是藉口,真正的原因是你是女性,未來的工作中,你可能因為懷孕困難而頻繁請假,也可能因為保胎而休息、分娩後理所當然的帶薪休息1-2年。企業不敢說這些真正不要你的理由,因此你無從控訴你受到了性別歧視,但你比那些比你成績更差的男生面試了更多次才拿到一個薪水比他低的工作。這是職場的隱性性別歧視。

  在女性節日到來的時候,我年年願望相同——

  希望有一天所有女胎不被引產,女嬰不被遺棄,女童有書讀,不被虐待,女人不被拐賣。職場、婚姻、家庭、社會的所有的角落都不存在性別歧視。

  當這一天來臨,男女才真正的實現了平等。

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